El Instituto Internacional de la Innovación, el Conocimiento y las Competencias con domicilio en c/ José Echegaray, 12 – 50010 Zaragoza; provista de CIF: G99271066 e inscrita en el Registro Mercantil tomo 1655, folio 106, hoja Z-14.101 (en adelante 'INDICO') es la titular y propietaria del sitio web https://www.indico.info/empleabilidad en el que se aloja la Agencia de Empleabilidad de INDICO - EH! EmpleHABILIDAD, en adelante (portal o Sitio Web).

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Las presentes Condiciones Legales regulan el acceso y el uso, por parte de los usuarios de los servicios del Sitio Web. La finalidad de INDICO es la de proporcionar una plataforma que permite el encuentro entre Empresas y/o Formación y/o Candidatos y/o Alumnos en un entorno online.

En este sentido, a través de la página https://www.indico.info/empleabilidad, INDICO tiene como objeto facilitar al Candidato y/o Alumno que pueda acceder a ofertas de empleo y/o formación y a las Empresas que puedan acceder al C.V de los Candidatos y/o Alumnos registrados en el portal. INDICO permite a las Empresas registradas el acceso a la base de datos de Candidatos y/o Alumnos registrados en el portal de acuerdo con el nivel de privacidad seleccionado por cada Candidato y/o Alumno, la publicación de ofertas de empleo, la gestión de la selección de Candidato y/o Alumnos, la edición y gestión del C.V. por parte del Candidato y/o Alumno a través del menú privado y otros servicios relacionados con sector del empleo.

INDICO se encuentra en continua evolución y desarrollo de nuevas herramientas que aporten valor a los usuarios registrados en el portal.

El uso del Sitio Web implica a los usuarios la plena aceptación de las disposiciones incluidas en las Condiciones Legales en la versión publicada por INDICO en el momento en que el usuario accede al Sitio Web.

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Se enumeran los servicios que se prestan a los usuarios:

1. Portafolio personal de Empleabilidad
2. Guía interactiva para selección de Ocupaciones
3. Área de Emprendedores
4. Bloque de información
   • Consejos Básicos de Empleabilidad
   • Directorio de enlaces a entidades y portales de orientación
   • Directorio de portales de empleo, enlace a ofertas de trabajo, etc.
   • Información básica y consejos básicos pata la Búsqueda de Empleo: Diseño de CV, entrevistas de trabajo, candidaturas espontánea
   • Cuestionario personal de detección de necesidades formativas.
   • Servicio de alerta de cursos: servicio automatizado que envía mensajes de alerta personalizados con nuevos cursos, seminarios, etc.
   • Información base sobre mercado de trabajo y datos sobre empleo, ofertas de trabajo por periodos, etc.
   • Directorio de enlaces a centros formativos, instituciones educativas, etc.
   • Enlaces a los certificados de profesionalidad, acreditaciones profesionales, permisos laborales, etc.
   • Convenios colectivos y normativa laboral...
5. Cursos gratuitos para desempleados
6. Entorno profesional de expertos en empleabilidad

El usuario se compromete a hacer un uso diligente del Sitio Web y de los servicios accesibles desde el mismo, con total sujeción a la Ley, a las buenas costumbres y las presentes Condiciones Legales y, en su caso, condiciones particulares, así como mantener el debido respeto a los demás usuarios.

INDICO condiciona la utilización de sus servicios a la previa cumplimentación del correspondiente registro de Candidato y/o Alumno al Sitio Web de conformidad con la Ley 15/99 de Protección de Datos.

El usuario debe seleccionar el identificador (ID o login). La contraseña le será comunicada si su candidatura es aceptada. En otro caso se procederá a la eliminación de sus datos y a la explicación, en su caso, de las razones por las que no ha sido aceptada su candidatura.

El uso de la contraseña es personal e intransferible, no estando permitida la cesión, ni siquiera temporal, a terceros. En tal sentido, el usuario deberá adoptar las medidas necesarias para la custodia de la contraseña a él facilitada, evitando el uso de la misma por terceros. En consecuencia, el usuario es el único responsable de la utilización que, de su contraseña se realice, con completa indemnidad para INDICO. En el supuesto de que el usuario conozca o sospeche del uso de su contraseña por terceros deberá poner tal circunstancia en conocimiento de INDICO con la mayor brevedad.

El citado registro se efectuará en la forma expresamente indicada en el propio servicio.

Toda la información que facilite el usuario a través de los servicios deberá ser veraz. A estos efectos, el usuario garantiza la autenticidad de todos aquellos datos que comunique como consecuencia de la cumplimentación de los formularios necesarios para la suscripción de los Servicios. Asimismo, el usuario garantiza que es mayor de 16 años.

De igual forma, será responsabilidad del usuario mantener toda la información facilitada al portal permanentemente actualizada de forma que responda, en cada momento a la situación real del Candidato y/o Alumno o, en su caso, a la información empresarial veraz de la Empresa. En todo caso el usuario será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a INDICO o a terceros por la información que facilite.

El usuario se obliga a respetar las leyes aplicables y los derechos de terceros al utilizar los contenidos y servicios del Sitio Web. Asimismo queda prohibida la reproducción, distribución, transmisión, adaptación o modificación, por cualquier medio y en cualquier forma, de los contenidos del Sitio Web (textos, diseños, gráficos, informaciones, bases de datos, archivos de sonido y/o imagen, logos, etc.) y demás elementos de este Sitio Web, salvo autorización previa de sus legítimos titulares o cuando así resulte permitido por la ley.

De modo ilustrativo y no limitativo, está prohibido: utilizar contenidos injuriosos o calumniosos, con independencia de que esos contenidos afecten a otros usuarios, utilizar contenidos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir productos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, molestar a otros usuarios (especialmente mediante spam), utilizar contenidos protegidos legalmente (p. ej. por la legislación relativa a la propiedad intelectual, a marcas, a patentes, a modelos de utilidad o a modelos estéticos) sin tener derecho a ello, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir bienes o servicios protegidos legalmente, así como realizar o fomentar acciones contrarias a la libre competencia, incluidas las encaminadas a la captación de clientes progresiva (como sistemas en cadena, de bola de nieve o piramidales).

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• Utilizar mecanismos, software o scripts en relación con la utilización del Sitio Web.
• Bloquear, sobrescribir, modificar o copiar, a no ser que ello sea necesario para la correcta utilización de los servicios de los sitios web. Por ejemplo, el copiado mediante tecnologías de buscador tipo 'Robot/Crawler' no es necesario para la correcta utilización de los servicios del Sitio Web, por lo que está prohibido expresamente.
• Difundir, reproducir o comunicar públicamente contenidos del portal, de usuarios o terceros, sin la autorización previa del titular de los derechos.
• Toda acción apta para perjudicar la funcionalidad de la infraestructura del portal o de INDICO, especialmente para sobrecargarla.
• A utilizar cualquiera de los materiales e informaciones contenidos en este Sitio Web con fines ilícitos y expresamente prohibidos en las presentes Condiciones Legales, así como a respetar y no contravenir o incumplir las obligaciones que de cualquier modo dañen, inutilicen, sobrecarguen, deterioren o impidan la normal utilización del Sitio Web, toda clase de contenidos almacenados en el portal, o de cualquier equipo informático de INDICO, de sus miembros o de cualquier usuario.

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• Que sean presuntamente ilícitos por la normativa nacional, comunitaria o internacional o que realicen actividades presuntamente ilícitas o contravengan los principios de la buena fe.
• Que no reúnan los parámetros de calidad establecidos en INDICO.
• Que atenten contra los derechos fundamentales de las personas, falten a la cortesía en la red, molesten o puedan generar opiniones negativas en nuestros usuarios o terceros y en general cualesquiera contenidos que INDICO considere no apropiados.
• Y en general que contravengan los principios de legalidad, honradez, responsabilidad, protección de la dignidad humana, protección de menores, protección del orden público, la protección de la vida privada, la protección del consumidor y los derechos de propiedad intelectual e industrial.

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• Alertas de empleo/ cursos de formación
• Alertas de solicitantes de empleo. Consulta de los solicitantes de una oferta publicada por la empresa.
• Comunicaciones comerciales (tratamientos con fines de publicidad y prospección comercial) relacionadas con los sectores de la formación y el empleo.

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La cumplimentación y envío del formulario electrónico de INDICO en el momento del alta, supone el consentimiento expreso del usuario al envío de comunicaciones electrónicas relacionadas con el sector de la formación y el empleo.

El envío de estas comunicaciones comerciales será realizado, en todo caso, por INDICO, sin que las Empresas anunciantes o beneficiarias de las acciones publicitarias tengan acceso alguno a los datos personales de los usuarios.

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