La Agrupación da prioridad a la mejora del capital intelectual de las empresas y la gestión del conocimiento como valores intangibles para su competitividad.
El eje central es la creación de valor a partir de intangibles, fundamentalmente el conocimiento, su control y su mejora permanente.
Para ello la Agrupación promueve las siguientes actividades:
- Facilitar la creación de nuevo conocimiento y de innovación de cada uno de las empresas participantes y sus plantillas para ser más competitivas.
- Dirigir la formación a objetivos concretos y evaluables dentro de las estrategias de las empresas y sus actividades productivas.
- Determinar el conocimiento y la capacidad necesaria para encontrar soluciones, ejecutar tareas de forma eficaz, administrar el saber-hacer y tenerlo disponible, etc.
- Desarrollar actividades que fomenten el aprendizaje informal dirigido a objetivos de empresa y personales.
- Poner en contacto a personas para intercambio de conocimiento y nuevos proyectos.
- Usar el conocimiento para generar valor en los productos y servicios.
- Facilitar actividades compartidas de I+D (investigación y desarrollo), entre las empresas y con instituciones públicas, investigadores, universidades, etc.
- La mejora permanente de las personas dentro de las empresas, gestión por competencias, carreras profesionales, etc.