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INFORMÁTICA:
NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS:
ESTRATEGIA - INNOVACIÓN:
MARKETING/VENTAS/COMUNICACIÓN:
ADMINISTRACIÓN - FINANZAS:
DIRECCIÓN:
RECURSOS HUMANOS, RELACIONES LABORALES:
PRODUCCIÓN, CALIDAD Y ALMACÉN:
IDIOMAS:
FORMACIÓN TÉCNICA SECTORIAL:

· INFORMÁTICA
Toda la categoría
Informática básica (nivel usuario)
Informática: lenguajes: Programación y Bases de Datos, redes...
Ofimática
Diseño asistido por ordenador
Gestión de Multimedia
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· NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS
Toda la categoría
Nuevas tecnologías 2.0
E-marketing y E-commerce
Protección de datos personales (LOPD)
Facturación y firma electrónica en su empresa
E-Business Solutions
Otros:


· ESTRATEGIA - INNOVACIÓN
Toda la categoría
Gestión de la I+D en la empresa
Dirección de Proyectos
Competitividad Empresarial
Otros:


· MARKETING/VENTAS/COMUNICACIÓN
Toda la categoría
Atención al Cliente
Comercio exterior, Relaciones internacionales
Comunicación en la empresa
CRM: Gestión y Fidelización del Cliente
Dirección de Ventas, Equipos Comerciales
Gestión Comercial
Marketing
Marketing Internacional
Oratoria comercial y expresión
Protocolo y Etiqueta en la empresa
Publicidad
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· ADMINISTRACIÓN - FINANZAS
Toda la categoría
Administración y Gestión de Empresas
Auditoría
Bancos y financiación
Compras, Control de costes
Contabilidad informatizada, Fiscalidad informatizada, Nóminas y cotización informatizada
Control de gestión y presupuestario
Finanzas Internacionales
Gestión Contable en la empresa
Gestión de Compras, stocks, Almacenaje y Distribución
Técnicas administrativas
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· DIRECCIÓN
Toda la categoría
Dirección de Empresas
Planificación estratégica
Habilidades directivas
Habilidades directivas
Gestión del cambio
Otros:


· RECURSOS HUMANOS, RELACIONES LABORALES
Toda la categoría
Dirección de RRHH en la empresa
Relaciones Laborales, Análisis de problemas y toma de decisiones
Coaching y Mentoring: Herramientas para el desarrollo profesional
Dirección y Motivación de equipos de Equipos
Liderazgo, Mandos Intermedios
Motivación de personal, Valoración de puestos y retribuciones
Prevención de riesgos
Responsabilidad Social Corporativa
Selección de Personal
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· PRODUCCIÓN, CALIDAD Y ALMACÉN
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Productividad -Análisis de métodos
Distribución y transporte, Logística y almacén
Mantenimiento
Medio ambiente
Gestión de la Calidad
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· IDIOMAS
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Inglés
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· FORMACIÓN TÉCNICA SECTORIAL
Toda la categoría
Industria:
Metalurgia y minería
Plásticos y derivados
Maquinaria
Automoción
Madera - papel
Industria alimentaria
Industria farmacéutica
Industria mecánica
Industria textil y de la confección
Industrias aeroespaciales
Artes gráficas
Química
Otros sectores, ...
Salud y Belleza :
Perfumería y cosmética
Medicina y salud
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Mobiliario y material de oficina :
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Electrodomésticos
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Alojamiento
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Servicios para empresas:
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Gestorías y asesorías
Traducción
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Construcción e inmobiliaria :
Inmobiliarias
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ACTIVIDADES PRIMARIAS:
Agricultura
Ganadería
Producción de madera
Pesca
Minería
Energía
ENERGÍA:
AEROESPACIAL :
ECONOMÍA SOCIAL - SECTOR TERCIARIO:
¿Cuál es la época del año más idónea para formar a sus trabajadores? * 1er trimestre
2º trimestre
3er trimestre
4º trimestre
Indiferente
Horario preferible * Mañanas
Tardes
Festivos
¿Están dispuestos a participar en cursos por tele formación? *
Formación para el puesto
¿Ha realizado algún curso de formación en los dos últimos años?
En caso afirmativo especifique si la formación recibida ha sido:
Si ha indicado "Otros" especifíque:
¿Por qué razones realiza o realizaría un curso de formación? (señale tantas casillas como considere necesario): No realizo cursos
Para desarrollarme y perfeccionar mis conocimientos
Porque quiero cambiar de trabajo
Para promocionar dentro de la empresa
Por satisfacción e interés personal
Para no perder el puesto de trabajo
Porque estoy obligado por la ley (Prevención RRLL, legislación Medio Ambiente, etc.)
La empresa me lo exige
Otras
Si ha indicado "Otras" especifíque:
Indique las dos razones principales que le impiden o dificultan la realización de cursos de formación. (señale sólo dos casillas): Dificultades en el horario
Dificultades para desplazarme al lugar de realización de la formación
Falta de información o conocimiento del curso
Negativa de los empresarios a costear la formación
Negativa de los superiores a realizar el curso del horario laboral
Razones de índole familiar
Otras
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